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徐矿集团召开2020年教育培训工作推进会议

       7月15日上午,徐矿集团召开2020年教育培训工作推进会议,总结去年以来职工教育培训工作,部署今年下半年教育培训任务,强调要认真贯彻落实集团公司年度工作会议和安全工作会议精神,全面完善教育培训体系,提升教育培训能力,提高职工队伍素质,为高水平建设“五强”新徐矿提供智力支持和人才保障。徐矿集团党委副书记李正军出席会议。

       会议要求,切实提高思想认识,压实培训主体责任,高度重视职工教育培训工作,加大基层单位教育培训管理力度,增强落细落实教育培训主体责任的自觉性,打造高素质职工队伍。强化培训基础保障,增强教育培训能力,按照国家、行业和地方标准要求,完善组织机构,充实管理人员,建强培训基地,做到培训“有机构、有人管、有人问”,切实提高培训实效。实施素质提升行动,提高职工综合素质,坚持以“五匠”行动计划为抓手,建设完善通用工种及煤炭行业特有工种职业能力评价中心,推动职工职业技能水平不断提升。完善精准培训机制,提高教育培训质效,精准育强关键岗位,加大对班组长、安全员、特种作业人员的培训力度,切实提高培训的针对性和实效性。加强培训组织领导,严格开展检查考核,建立完善职工教育培训长效机制,切实提升职工教育培训的力度和效果。

       会上,张双楼矿、天山矿业公司、江苏省矿业工程集团、哈密能源公司等相关单位负责人就创新教育培训模式、加强培训基地建设等作表态发言。

       集团公司相关部门负责人,徐州本部各单位分管领导及教育培训部门负责人在主会场参会,异地各单位分管领导及教育培训部门负责人通过视频系统收听收看。